准确的电话号码和 WhatsApp 号码提供商。 如果您想要电子邮件营销活动列表或短信营销活动,那么您可以联系我们的团队。@xhie1 电报:

女性领导力:与韦玛·胡佛一起揭穿谈判神话

女性领导力:与韦玛·胡佛一起揭穿谈判神话

即使对于经验最丰富的高管来说,高风险的谈判也可能具有挑战性。韦玛·胡佛(Wema Hoover)是谷歌、辉瑞、赛诺菲和百时美施贵宝的资深人士,对此深有体会。作为一名演讲者和顾问,她的使命是“帮助人们看到并相信无限的生活”。 这位国际知名的 DE&I 领导人最近在Zendesk 的女性领导力活动中发表了题为“揭穿谈判神话”的演讲,分享了她在当今竞争激烈的商业环境中成为有效谈判者的见解。 虽然胡佛在 2023 年 7 月 20 日的讨论中涵盖了很多内容,但以下是这位女性领导力主讲人提出的一些额外建议。 一切都与情商有关 胡佛在开场白中表示:“影响、说服和合作的技能不分性别、不分国界,而且当然也不分界限。” 她鼓励女性“抛开怀疑和疑虑”,因为这些可能会阻碍她们领导有效的谈判。胡佛还解释说,在董事会中咄咄逼人并不一定等于成功。相反,她建议女性“挖掘并展现同理心和情商之美”,这是有效谈判的核心。胡佛说:“女性在谈判中一直取得成功的情况是,她们在为家庭、专业团队认为至关重要或必需的事情进行谈判。

或者为那些被视为权力较弱或处

“这被证明是正确的,因为当结果与他人的必需品、需求或福祉直接相关时,女性的成功就会增加。” “影响、说服和合作的技能不分性别,不分国界——而且当然也没有限制。” 韦玛·胡佛 胡佛承认男性和女性有不同的谈判风格,并表示差异的原因分为三个不同的类别:社会角色、无意识偏见和情绪管理。 在许多国家,妇女和女孩被期望能够包容并关心他人的福祉。这种观念从年轻时就根深蒂固,许多女性在谈判中都遵循这种观念,她们可能会因过于自信和 中国移动号码列表 直言不讳而遭到男性同事的强烈反对。 胡佛建议女性将情商作为谈判策略的秘密武器。 “不要害怕你的情绪,”胡佛说。“拿走它们,使用它们。了解你所拥有的力量,这样你就可以利用同理心和理解来建立联系。” 减轻冒名顶替综合症 女性在谈判中遇到的一个障碍是胡佛所说的“冒名顶替综合症”。这是指某人始终无法相信他们的成功是应得的,或者是由于他们的努力或技能而合法取得的。 扭转这种普遍存在的自我怀疑并在董事会中取得成功需要有意识的思考。胡佛解释说:“女性参加谈判时应该始终清楚地了解为什么她们有独特的资格参加谈判。

电话号码列表

并积极挑战任何冒名顶替综合症的感觉

能够清楚地表达自己的经验、技能和能力对于设定谈判基调至关重要,而且最重要的是,建立自己的信心来度过艰难的谈判。” 胡佛认为,为了培养自信并对抗无意识的偏见,女性需要提醒自己认识到自己的价值。 胡佛说:“女性必须有意识地不要等待获得许可才能为自己和他人发声和倡导。” “女性需要了解并主张自己的价值,同时认识到不需要获得许可——因为通常情况下,它永远不会被授予。相反,我们认为自己有能力、值得,而且最重要的是,值得我们渴  AZB目录  望和赚取的东西。” 真实性有力量 胡佛认为,女性只有展现真实的自我才能成功。这包括盘点自己的优势和技能,并且不要害怕表现出来。 胡佛说:“女性可以通过自己的网络分享个人的成功故事、经验教训以及应对困难对话的策略。” “沉默是女性面临的最大障碍之一,因为我们并不总是为其他女性提供从我们的经历中学习的机会——无论是好的还是坏的。大声地生活——在你的人生旅程中与其他女性沟通、分享和赋权。

发表评论